在中国北京便利店神秘顾客公司，有一种特等的消耗者群体，他们被称为“奥秘主顾”。这些主顾被企业雇佣，去体验和评估其产物或劳动的质料。他们的当作关于企业的劳动质料有着垂危的影响。

最初，“奥秘主顾”大要提供简直、客不雅的反映。由于他们不是企业的职工或者亲戚一又友，是以他们不会受到企业的任何影响，不错齐全按照我方的感受进行评价。这种客不雅性是其他评价形势无法比较的。

其次，“奥秘主顾”不错匡助企业发现本身的问题。他们会在不同的本事和场地进行体验，从而发现企业在不同环境下的发达情况。这种全面性亦然其他评价形势无法比较的。

临了，神秘顾客公司“奥秘主顾”不错通过改善劳动来普及企业的竞争力。通过听取他们的提倡和反映，企业不错实时调整和改良我方的劳动，以知足消耗者的需乞降盼望。这种针对性亦然其他评价形势无法比较的。

总的来说，“奥秘主顾”关于企业的劳动质料有着垂危的影响。他们大要提供简直、客不雅、全面和有针对性的反映北京便利店神秘顾客公司，匡助企业发现问题并进行改良，从而普及本身的竞争力。因此，越来越多的企业初始酷好“奥秘主顾”的作用，并将其纳入到我方的质料处治体系中。